人才理念


人才是重要資源

海納百川,薈萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者,都同樣是勤卓不斷發展、不可缺的優秀人才。

“事業留人、待遇留人、情感留人”

重視員工個人價值的體現。讓大家在為工作的同時,個人事業有所成就、物質生活極大改善,營造一個有情感的大團隊,使大家在團隊的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。

“業績加潛質,品格加才干”

業績突出的晉升的基礎,而個人相對于未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升;沒有發展潛質,同樣也不能晉升,品格和才干也是人才晉升的必要條件。

“品格鑄造,能力成器”

品格是衡量人才的提前條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高。在人力資源開發工作中,品格與能力都是企業寶貴的資源


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